Invicoat
Invicoat is een jong coatingbedrijf uit Oosterhout (Noord-Brabant) dat gespecialiseerd is in glasbewassing, gevelreiniging en het aanbrengen van hoogwaardige beschermende coatings. Met een informele werksfeer, platte organisatie en echte Brabantse gezelligheid onderscheiden ze zich als werkgever. Maar om te kunnen groeien, hadden ze een concreet probleem: ze zochten twee gemotiveerde glazenwassers.
Samenvatting
Sector:
Glazenwassen / Gevelonderhoud
Locatie:
Oosterhout, Noord-Brabant
Uitdaging
Twee vakbekwame glazenwassers vinden
Oplossing
Een gerichte advertentie campagne via Meta (Facebook & Instagram) om sollicitanten te verkrijgen.
Resultaten
Probleemstelling
Invicoat groeide gestaag, maar had moeite om de juiste mensen te vinden. De traditionele wervingskanalen zoals vacaturesites of mond-tot-mondreclame leverden onvoldoende kwalitatieve kandidaten op.
Oplossing
TNT Marketing zette een volledige recruitment marketingcampagne op voor Invicoat via Meta (Facebook & Instagram). De aanpak was gericht, snel en datagedreven:
- Intake & functieprofiel: uitgebreide intake met Casper om de functie, het bedrijf en de ideale kandidaat scherp in kaart te brengen.
- Doelgroeptargeting: campagne in de regio Oosterhout met een profiel passend bij praktisch buitenwerk.
- Creatieve campagne: meerdere visuele invalshoeken met bijbehorende advertentieteksten en creatives.
- Sollicitatie formulier: sollicitanten konden direct via de advertentie hun gegevens achterlaten, laagdrempelig en mobiel geoptimaliseerd.
- Kwalificatiegesprekken: We voerde telefonische prescreenings uit op basis van het profiel.
Zo zorgen we voor 5 ingeplande sollicitatie gesprekken waaruit twee nieuwe medewerkers werden aangenomen.
Resultaten
“De mannen van TNT snappen waar we naar op zoek zijn. Geen gedoe, gewoon resultaat.”
Casper Naninck, eigenaar Invicoat
Conclusie
Deze case laat zien dat gerichte recruitment marketing via social media een krachtig alternatief is voor traditionele werving, zeker voor bedrijven met een specifiek kandidaatprofiel. Met een beperkt budget, een scherpe doelgroep en een gestructureerd kwalificatieproces hielp TNT Marketing Invicoat in 4 weken aan twee nieuwe medewerkers.
Tags:
Recruitment Marketing
Share
Zie meer projecten
Slaat de vonk over?
Plan een gesprek in en maak van jouw online groei een knallend succes.
